Voerendaal, 4. Juni 2024 – Die Vebego Group hat heute ihren Geschäftsbericht für das Jahr 2023 veröffentlicht. Trotz hoher Inflationsraten und Engpässen auf dem Arbeitsmarkt konnte die Vebego den positiven Trend der Vorjahre fortführen: Nach einem sehr guten Jahr 2022 ist der Umsatz der Gruppe im Jahr 2023 um fast acht Prozent auf 1.480 Millionen Euro gestiegen (2022: 1.371 Millionen Euro).
Das solide Wachstum wurde insbesondere durch die Aktivitäten in der Schweiz sowie den Landschaftsbau und die Reinigungsdienste in den Niederlanden getragen.
Das Nettoergebnis für 2023 ist erneut positiv, fällt aber mit 4,3 Millionen Euro niedriger aus als im Vorjahr (2022: 10,6 Millionen Euro). Grund hierfür sind die beträchtlichen, aber geplanten Investitionen zur Stärkung der Organisation, der Kultur und der Marke: Innerhalb von vier Jahren investierte Vebego bislang 30 Millionen Euro und erzielte bereits große Fortschritte darin, die Organisation zukunftsfähig zu gestalten.
Wert für Kunden, Mitarbeitende und Gesellschaft
Ein wichtiger Meilenstein im Jahr 2023 war die erfolgreiche Einführung der Marke Vebego in mehreren Landesgesellschaften, darunter auch Deutschland und Österreich. Das neue Logo, die neuen Firmennamen und die erneuerte visuelle Identität, das Corporate Design, betonen das Unkomplizierte und Zugängliche der Vebego.
Dank des Rebrandings ist Vebego außerdem sichtbarer geworden. So bestätigen die Kunden nicht nur, dass sie die Bandbreite an Dienstleistungen und die Leistungsfähigkeit der Gruppe stärker wahrnehmen, sondern Vebego wird zunehmend anhand der für das Unternehmen wichtigen Themen wie der Schaffung von Arbeitsplätzen mit sinnvoller Arbeit und Inklusion gefunden. Diese beruhen auf der Überzeugung, dass jeder Mensch Anspruch auf einen guten Arbeitsplatz und ein faires Einkommen hat. Dank des gesunden finanziellen Ergebnisses ist Vebego in der Lage ihren gesellschaftlichen Beitrag zu leisten.
Perspektive 2024
Für das Jahr 2024 erwartet die Vebego Group einen höheren Umsatz und ein verbessertes Nettoergebnis, auch wenn die Marktbedingungen weiterhin eine Herausforderung darstellen werden. Die Gruppe wird jedoch weiterhin an der Zukunftsfähigkeit des Unternehmens arbeiten und in Möglichkeiten investieren, um die Umweltbelastung zu reduzieren und einen nachhaltigeren und bedeutenderen sozialen Impact zu erzielen. Hierzu hat Vebego ein Steuerungsinstrument eingeführt, das auf den sechs Kategorien zur Wertschöpfung des International Integrated Reporting Council (IIRC) beruht und das dem Vorstand als Entscheidungshilfe dient sowie eine transparente Berichterstattung unterstützt.
Vebego wird sich außerdem weiterhin auf die Einführung der Marke Vebego und das Umstrukturierungsprogramm konzentrieren und rechnet mit einer deutlichen Leistungssteigerung in mehreren Unternehmen.
CEO Ton Goedmakers blickt mit Begeisterung und Zuversicht auf das Jahr 2024: „Vebego wandelt sich von einem Konzern mit vielen kleinen Gesellschaften in ein neues, leistungsstarkes Unternehmen, das unter einem gemeinsamen Namen auftritt: Vebego. Unsere Fokussierung auf den Menschen findet große Zustimmung, sowohl intern als auch extern.“
Link zum Geschäftsbericht 2023: https://www.vebego.com/de/jahresbericht
Über Vebego
Das Familienunternehmen Vebego wurde 1943 in den Niederlanden gegründet. Heute ist die Gruppe in den Kernländern Belgien, Deutschland, Schweiz, den Niederlanden sowie in Liechtenstein und Österreich aktiv. Mit einer Kollegschaft von fast 39.000 Beschäftigten in den Bereichen Facility Management, haustechnische Leistungen und Reinigungsdienste, Landschaftsgestaltung, Sicherheitsdienste sowie Healthcare arbeiten wir jeden Tag daran, ein besseres und angenehmeres Lebens- und Arbeitsumfeld zu schaffen. Neben den etwa 31.000 fest angestellten Beschäftigten arbeiten für uns mehr als 800 freiberufliche Pflegefachkräfte und fast 7.000 Beschäftigte in unseren Joint Ventures.
Unsere Beschäftigten arbeiten jeden Tag daran, ein besseres und angenehmeres Lebens- und Arbeitsumfeld zu schaffen. Damit das Talent jeder einzelnen Person genutzt wird, geben wir allen Beschäftigten die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, und ermutigen sie auch dazu. Unsere Arbeit erledigen wir mit Sorgfalt und Genauigkeit, stets lösungsorientiert und engagiert. Diesen Ansatz bezeichnen wir als „Great work“. Gemeinsam stehen wir für einen bedeutsamen Impact.
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Iris le Claire
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